GRANT THORNTON Y SU VISIÓN GENERAL DE LA INCLUSIÓN A LA MUJER EN CARGOS DIRECTIVOS.

La firma internacional de auditoría, impuestos y consultoría Grant Thornton, realizó un estudio en 35 países llamado “Perspectivas Sobre Diversidad: Género, Edad Y Etnia”; revela datos importantes con respecto a la presencia de mujeres en cargos gerenciales.

Existen varias razones por la cual se ve cuartado el crecimiento de la igualdad de género en las empresas, puesto que este tema no solo es un problema empresarial sino también social, la duda que poseen sobre colocar a una mujer en un puesto gerencial principalmente es, por falta de confianza, la utilización de modelos obsoletos de liderazgo, el equilibrio entre la maternidad y la vida profesional.

Grant Thornton con su estudio demostró, que tener mujeres dentro del equipo de liderazgo sensibiliza y mejora notablemente la situación de las organizaciones. Un ejemplo de ello en el país es  María de los Ángeles Guijarro, Managing Partner de la firma, es la única mujer en Latinoamérica, con más de 32 años de experiencia que se encuentra liderando el mundo de la auditoría y contabilidad.

María de los Ángeles Guijarro, con su vasta experiencia ha manejado auditorías dentro de empresas  financieras a nivel nacional y multinacional en las áreas de Servicios, Petróleo, Industria, Comercio, Farmacéutica y Organizaciones No Gubernamentales.

Dentro de las actividades que ha realizado se encuentran la valoración de compañías, implementación de sistema de costos en empresas industriales, valoración de control interno para la reestructuración de empresas y peritajes, ha asesorado a organismos estatales como la Superintendencia de Compañías sobre la adopción de NIIF en el Ecuador.

En la última década existe una mejora del 1% referente a los altos cargos que ocupa el género femenino. Es una situación alarmante, ya que solo el 14% de las empresas consideran importante en mejorar éstas cifras. Grant Thornton, una vez más reconoce el trabajo de sus líderes empresariales para crear y fomentar una fuerza de trabajo flexible y colaboradora.