ETAFASHION EMPODERA A LAS MUJERES ECUATORIANAS

ETAFASHION, principal cadena de moda ecuatoriana que busca promover tendencias y vanguardia para toda la familia, desarrolla permanentemente distintas acciones en beneficio de la mujer ecuatoriana.

De los colaboradores que son parte de ETAFASHION, 791 son mujeres, lo cual representa el 70% de su nómina. Por ello, en la empresa aumenta la representación de las mujeres en los niveles directivos.  Varias lideran cargos de toma decisiones, donde se determinan estrategias de Compra, Mercadeo, Marketing, Talento Humano, Tecnología, etc.

Con el objetivo de empoderar a quienes forman parte de la empresa, se ha desarrollado una Escuela de Gerenciamiento, invirtiendo en la formación y liderazgo de las mujeres. Durante estos módulos se desarrollan temas como: Coaching Directivo, Retail Comunicativo, Neuromarketing, Neuroventas, Manejo de Estadísticas y Presupuestos, el Desarrollo del pensamiento creativo, entre otras.

La Dra. Bolivia Caicedo, Gerente Administrativa y de Talento Humano comenta: “En ETAFASION promovemos equidad de género y buscamos potenciar la participación de las mujeres, impulsando su crecimiento personal y profesional”.

Además, ETAFASHION ofrece diferentes beneficios para sus colaboradoras como: horarios laborales flexibles, tomando en cuenta la corresponsabilidad y cuidado que las mujeres tienen en sus hogares, asistencia médica para ellas y sus hijos, acceso a programas de formación y de educación, subsidios para la formación técnica profesional de las colaboradoras, entre otros.