Happiness, filosofía que contribuye al desarrollo empresarial

Tener un importante sentido de pertenencia en el trabajo es esencial para que el desempeño de los colaboradores sea positivo y con resultados favorables; para esto es necesario que ellos se sientan involucrados con la empresa y que sientan que su trabajo genera valor tanto para la persona como para la comunidad.

Seguros Equinoccial desde el 2015 ha implementado la filosofía “Happiness”, la cual busca crear un ambiente de trabajo sano y retribuir la gran labor que cumplen diariamente sus colaboradores.

En la actualidad, esta iniciativa, se ha convertido en un plan de desarrollo organizacional donde la compañía de seguros ha arrojado excelentes resultados, obteniendo este año el indicador más alto de 8.5.

Hoy, debido a la emergencia sanitaria que atraviesa el país, las actividades que se desarrollan a partir de esta filosofía se enfocan en varios ejes de empoderamiento, logrando así, indicadores altos de desempeño, proactividad y creatividad de todos los colaboradores. Adicionalmente, el área de talento humano se dirige diariamente al equipo con mensajes y correo oportunos que motivan y aportan a sus actividades.

Esta filosofía, contribuye a un desempeño laboral más eficiente, brindando a sus colaboradores el beneficio de cumplir con aún mayor compromiso su trabajo.

La empresa de seguros muestra que el talento humano es su principal motor, acoplándose a los nuevos lineamientos de trabajo que demanda la nueva normalidad, para seguridad de los colaboradores, creando escenarios apropiados para su desarrollo y motivación.