ChevyPlan trascendió el 2016 con iniciativas de apoyo social

La compañía mantiene una estrategia de Responsabilidad Social enfocada principalmente en potenciar el desarrollo de la educación en el país.

 El aporte de la empresa privada como ChevyPlan, ha sido importante para apoyar e incentivar la instrucción académica, vehículo que permite fomentar el principio de la planificación inteligente.

Para la organización, dejar una huella positiva en el fortalecimiento de iniciativas que brinden mejores oportunidades para el crecimiento y desarrollo educativo, es un estímulo que le permite trascender a través de actividades encaminadas en Responsabilidad Social.

Acciones con compromiso social

Como parte de su compromiso con la formación de jóvenes universitarios, desde enero de 2016, ChevyPlan continuó con las charlas de planificación financiera inteligente, llevadas a cabo desde el año pasado.

Cerca de 70 estudiantes de varias carreras de la Universidad de las Américas, participaron de la capacitación “Finanzas Personales: lo que debes saber para planificar tu futuro”, brindadas por el PHD Julio José Prado, catalogado como uno de los 15 profesores más destacados de América Latina entre las Escuelas de Negocios en 2012, por la Revista América Economía. En total, fueron más de 200 estudiantes de diferentes universidades del país que se beneficiaron durante estos dos años.

Convenio con Enseña Ecuador, un acuerdo que fortalece el pilar educativo

Desde el 2014, ChevyPlan mantiene una alianza estratégica con Enseña Ecuador, para brindar una educación de calidad a todos los niños y adolescentes ecuatorianos, misión que se ejecuta a través de la formación y participación de jóvenes profesionales, graduados de cualquier disciplina, quienes durante 2 años asumen un rol como agentes de cambio mediante su inserción como docentes a tiempo completo en instituciones educativas en zonas vulnerables del país. Los Profesionales de Enseña Ecuador (PECs) conocen de primera mano la realidad educativa, contribuyen a mejorar el desempeño académico y mentalidades de sus estudiantes, promueven el cambio con la gestión de proyectos comunitarios y movilizan a su entorno inspirando a otros.

A lo largo del 2016, dicha organización, ha beneficiado a 30 instituciones educativas particulares sin ánimo de lucro, fiscales y fiscomisionales; 21 de ellas pertenecientes a la Sierra y 9 a la Costa ecuatoriana. A la fecha, son 45 profesionales quienes forman parte del Programa de Liderazgo de Enseña Ecuador impactando de manera directa a más de 7.400 estudiantes beneficiados.

Debido a la gran sensibilidad de ChevyPlan con el entorno y a favor del compromiso que mantiene con las comunidades donde opera, trabajó de la mano con Enseña Ecuador, dentro del marco de su Convenio de Cooperación Interinstitucional, en la ejecución de acciones puntales a lo largo del 2016:

• Charla sobre “Planificación Profesional”: Impartida a siete jóvenes, quienes forman el Grupo de Alto Rendimiento (GAR) por sus altos puntajes en el Examen Nacional de la Educación Superior (ENES). El gobierno les otorgó una beca del 100% para realizar sus estudios superiores en el exterior y actualmente se encuentran realizando un voluntariado en Enseña Ecuador. El propósito de este encuentro, fue motivar y guiar a los jóvenes en su proceso de elección y planificación de sus carreras profesionales.
• Matriculación del grupo de Profesionales Enseña Ecuador (PECs), periodo 2016 – 2018: El objetivo de este evento fue afianzar el compromiso de los PECs quienes asumieron su rol como parte del Programa de Liderazgo. Pablo Ordoñez, Gerente General de ChevyPlan, tuvo la oportunidad de compartir con los nuevos participantes sus anécdotas y enseñanzas adquiridas como docente durante sus primeros años profesionales, así como la labor que ha venido desempeñando ChevyPlan en conjunto con esta organización sin ánimo de lucro.
• Acompañamiento a Profesionales de Enseña Ecuador (PECs): La marca acompañó a los jóvenes a la Institución Educativa Corazón de María, donde los PECs se forman y a su vez realizan nivelación académica a estudiantes de Tumbaco, aprovechando el periodo de verano.
• Charla “Somos profesionales”: El objetivo de la charla fue entablar un diálogo abierto sobre las habilidades, conocimientos y destrezas que deben caracterizar a un profesional integral. En esta ocasión, Pablo Ordóñez, Gerente General de ChevyPlan, impartió la charla “¿Somos Profesionales?” a 21 jóvenes de la nueva generación del periodo 2016 – 2018 que hacen parte del programa.

El objetivo de la compañía, es lograr consolidarse como una institución que apoye a la sociedad con una formación de calidad.

ChevyPlan, considera que es importante actuar con iniciativa e imaginación al servicio de ideas que generen cambios en el entorno social y la humanidad, por ello, continuará trabajando de manera comprometida con el desarrollo de la educación en el país.