MUTUALISTA PICHINCHA ES RECONOCIDA COMO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

 

Mutualista Pichincha recibió el distintivo de Empresa Socialmente Responsable ESR® por parte de la Corporación Ecuatoriana para la Responsabilidad Social & Sostenibilidad (CERES), una de las redes más importantes de organizaciones que promueven la responsabilidad social en el país desde el 2005.

 

Este distintivo ESR® lo otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), por más de 20 años en México, y por primera vez en Ecuador lo entrega CERES. Este reconocimiento es una iniciativa que compromete a las empresas a seguir implementando estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad.

 

Juan Carlos Alarcón Chiriboga, gerente general de Mutualista Pichincha, expresa que “este año cumplimos 60 años de trayectoria institucional, tiempo en el cual hemos trabajado de forma profunda y permanente para cumplir con los objetivos de la responsabilidad social empresarial. Muchas gracias a CERES por promover la participación en este distintivo, no solo es reconocer la gestión empresarial, sino que también es una oportunidad para evaluarnos y ser cada día mejores”.

 

De esta manera, Mutualista Pichincha forma parte de las 21 empresas que fueron reconocidas por sus acciones en responsabilidad social y sostenibilidad. La entidad financiera durante 60 años, desde su línea de negocio, ha contribuido con el país ofreciendo a sus clientes viviendas, hábitat y servicios en un marco de responsabilidad social para el bienestar de todos.

 

La responsabilidad social es un pilar de la estrategia institucional y forma parte de los valores organizacionales de la empresa. Por ello ha incorporado procesos de mejora continua y es así que, la producción industrial de vivienda ha servido como modelo de gestión integral y sustentable que se ha adaptado a las necesidades y expectativas de los clientes; además de brindar soluciones financieras con alternativas para complementar la oferta inmobiliaria.

 

Mutualista Pichincha ha sabido alinearse a las mejores prácticas organizacionales a través del tiempo contribuyendo directamente con temas como la igualdad de género, trabajo decente y crecimiento económico; ciudades y comunidades sostenibles; buenas prácticas ambientales y aporte con la comunidad. De igual manera, ofrece a sus colaboradores un entorno laboral saludable que le ha permitido tener una cultura organizacional con sentido de pertenencia.

 

La entidad financiera seguirá comprometida para desarrollar estrategias institucionales que permitan aportar con la sociedad ecuatoriana y el entorno, ofreciendo con excelencia servicios financieros, inmobiliarios y soluciones habitacionales con responsabilidad social.

 

Acciones de Responsabilidad Social & Sostenibilidad

 

●     Mutualista Pichincha, desde el 2012, dona una vivienda a un niño con discapacidad severa y de bajos recursos. Esta casa es adaptada de acuerdo a las necesidades del beneficiario, construida con el sistema constructivo Casa Lista que garantiza una edificación sismorresistente y de primera calidad.

 

●     Desde el 2018, la institución ha trabajado de forma activa para reducir la huella de carbono, logrando disminuir en un 14.22% y compensando a través de reforestaciones en coordinación con las autoridades locales de medioambiente.

 

●     En 2020, Mutualista Pichincha ocupó el puesto 27 del ranking de empresas sostenibles a escala nacional, elaborado por la empresa YPSILOM.

 

●     Mutualista Pichincha como parte de su compromiso social colabora con proyectos sociales y culturales, uno de ellos es el apoyo a la Fundación Orquesta Sinfónica del Ecuador.

 

●     La entidad financiera contribuye directamente con los ODS:

 

ODS 5 Igualdad de género: 39% hombres y 61% mujeres. De estos porcentajes cinco mujeres ocupan cargos que lideran los pilares estratégicos y gestión de talento humano. Además, a través de sus programas de educación financiera capacitan y empoderan a mujeres en condiciones de vulnerabilidad en finanzas personales, hasta el 2021 se ha capacitado a 934 mujeres.

ODS 8 trabajo decente y crecimiento económico: la entidad financiera ofrece permanentemente capacitaciones a sus colaboradores. En 2020 realizó 17.742 horas de capacitación. Además, de ofrecer charlas de educación financiera para los colaboradores y sus familias. A su vez incentivan el uso de herramientas digitales para mejorar los procesos de trabajo, se preocupa por la salud ocupacional y protocolos de bioseguridad para mitigar la propagación del Covid 19.

ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles: Mutualista Pichincha durante dos años lideró estas mesas de trabajo para fomentar un hábitat seguro y una ciudad sostenible.