Fundación Telefónica presenta las claves del futuro del trabajo para 2024


 El mercado laboral enfrenta múltiples desafíos en un entorno cada vez más tecnológico, innovador y social, En este sentido, muchas empresas han tenido que cambiar el modelo de reclutamiento de talento humano y adaptar sus políticas a las nuevas generaciones para satisfacer sus expectativas, esto ha llevado a la evolución en términos de formación y capacitación. Según un estudio de Dell Technologies, el 85% de los trabajos que existirán en 2030 aún no se han inventado. Esto significa que hay muchas oportunidades y tendencias claves para el futuro del trabajo. 

Es por esta razón que para el 2024 se espera que varias tendencias emergentes afecten significativamente la forma de trabajar, se destacan las 8 tendencias del futuro del trabajo según la revista Forbes:   

 

  • Inteligencia Artificial Generativa: La IA generativa está avanzando rápidamente, ofreciendo soluciones que pueden aumentar la eficiencia en casi cualquier tarea o línea de trabajo.  
  • Prácticas de Trabajo Sostenibles: La sostenibilidad es crucial. Requiere repensar muchos aspectos de las vidas laborales, desde dónde se trabaja hasta cómo implementar procesos circulares que reduzcan el desperdicio y fomenten el reciclaje. 
  • Habilidades Futuras: La tecnología está transformando más áreas de trabajo y negocios. Es crucial estar equipado para usarla de manera efectiva, desde entender la importancia de la toma de decisiones basada en datos hasta desarrollar inteligencia emocional y empatía. 
  • Experiencia del Empleado: Las organizaciones están empezando a entender la importancia de asegurar que los trabajadores estén satisfechos en todos los aspectos, no solo en la remuneración.  
  • Cambio Demográfico en el Lugar de Trabajo: Las poblaciones están envejeciendo, la migración internacional está aumentando y las habilidades de los trabajadores están siendo impulsadas. Todo esto significa que las jerarquías tradicionales están siendo sacudidas. 
  •  Digitalización y Dataficación del Trabajo: En 2024, los datos impactarán en cada aspecto de la vida laboral. No basta con saber cómo hacer una hoja de cálculo en Excel; es necesario entender cómo usar los datos para asistir en nuestras tareas diarias. 

  • Aprendizaje Permanente: La educación ya no puede considerarse un proceso que atravesamos en la juventud. Se requerirá formación continua para mantener las habilidades actualizadas o adquirir nuevas habilidades en tecnologías emergentes. 

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