Ecuador tiene el salario pretendido más bajo de la región

 

El Informe Regional de Jobint, HR Tech integrada por Multitrabajos y otras marcas líderes de Latinoamérica, registra que Ecuador tiene el salario pretendido promedio más bajo de la región con USD 811 mensuales.Además, se destaca por la poca fluctuación en los salarios pretendidos: desde enero de 2021 a noviembre de 2024, tuvo un incremento del 0,56%, la menor variación de la región. Es más, durante 2024, la evolución del salario es negativa con una caída del 0,60%.

 

Los datos del informe reflejan que el salario pretendido promedio más alto de la región es el de Argentina, calculado a dólar oficial con USD 1.234 por mes. Le siguen Chile con USD 1.139 por mes, Argentina a dólar Mercado Electrónico de Pagos (MEP)* con USD 1.137 por mes, Panamá con USD 1.039 por mes y Perú con USD 864. En último lugar, se encuentra Ecuador con USD 811 por mes.

 

“El Informe Regional registra que el país presenta la menor expectativa salarial de la región. Durante el 2024, las remuneraciones requeridas se mantuvieron bastante estables, en promedio alrededor de los $800. Si analizamos desde mayo de 2020 hasta noviembre de 2024, Ecuador registró un incremento moderado del 0,56%, manteniendo la menor fluctuación en los salarios pretendidos promedio de la región”, explica Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos.

Además, en un análisis de los salarios según el seniority del puesto, la pretensión laboral ecuatoriana es la menor en las tres categorías. Para los niveles de jefe o supervisor, la remuneración pretendida más alta se registró en Argentina a dólar oficial, con USD 1.612 por mes en promedio, seguida de Argentina, con USD 1.485 MEP por mes. Después se encuentra Chile, con USD 1.458 por mes, Panamá con USD 1.255 por mes y Perú, con USD 1.185 por mes. La remuneración pretendida de Ecuador ocupa la última posición con USD 1.153 por mes.

 

Respecto a los salarios pretendidos para los puestos senior, el salario promedio más elevado lo tiene Argentina a dólar oficial, con USD 1.282 por mes. Le siguen Chile con USD 1.224 por mes, Argentina a dólar MEP con USD 1.181 por mes, Panamá con USD 1.104 por mes, y Perú con USD 920 por mes. Finalmente, la remuneración más baja corresponde a Ecuador con USD 837 por mes.

 

En el segmento junior, la pretensión salarial más alta es la de Chile con USD 948 por mes. Le siguen Argentina a dólar oficial con USD 885 por mes, Argentina a dólar MEP con USD 816 por mes, Panamá con USD 747 por mes, y Perú con USD 556 por mes. Por último, la pretensión salarial más baja es la de Ecuador, con USD 546 por mes.

El Informe Regional de Jobint, la HR Tech con marcas líderes como Multitrabajos, Konzerta, Bumeran, Zonajobs, Selecta y HiringRoom, analiza las principales variables del mercado laboral a partir de datos de sus portales en Ecuador, Argentina, Chile, Perú y Panamá. Para comparar los datos entre los diferentes países, se dolarizaron los salarios. En el caso de Argentina, se consideraron tanto el dólar oficial como el dólar MEP para obtener una imagen más realista de la situación.

 

El salario pretendido por los ecuatorianos presenta un incremento de 0.56% de mayo de 2020 a noviembre 2024

 

Respecto a la evolución del salario pretendido en dólares en la región desde enero 2021 a noviembre 2024, Ecuador y Panamá son los países con mayor estabilidad salarial. En el tramo final, Argentina presenta una fuerte recuperación de los salarios.

 

En cuanto a la variación acumulada de mayo de 2020 a noviembre 2024, Ecuador registró un incremento de 0,56%, y presenta  la menor fluctuación en los salarios pretendidos promedio durante este periodo.

 

En Argentina, a dólar MEP se evidencia una variación positiva del 117.68% durante este periodo. Sin embargo, el salario medido en dólar oficial presenta solo un aumento de 46.23%. Chile se destaca con un crecimiento del 10.53%. Perú presenta un incremento de 1,52%, Panamá cuenta con una suba de 1.48%.

 

En relación con la variación acumulada de los salarios requeridos promedio de noviembre de 2023 a noviembre de 2024, Ecuador presenta también el menor aumento con el 0.28%. Le sigue  Panamá con una suba del 2.97%. Mientras que Perú registró un incremento moderado de un 5,57% y Chile con un 6,84%. Por otro lado, Argentina tuvo un crecimiento de 1.62%( dólar oficial) , siendo uno de los más bajos, pero considerando  el dólar MEP se registró un incremento de 122,17%, el más alto.

La remuneración pretendida durante 2024 registra variaciones considerables en todos los países de la región. Argentina es uno de los países que mostró una notable recuperación del salario requerido, con un aumento del 126.55% medido en dólar MEP y del 74.98% medido en dólar oficial. En contraste, los demás países de la región mostraron variaciones moderadas: Perú que registró una variación moderada del 5.56%, al igual que otros países como Panamá y Chile, con 4.34% y 0.38% respectivamente. Ecuador es el único país en la región que experimentó una caída con una baja del 0.60% en este indicador.

 

Los salarios pretendidos en tres sectores claves: Tecnología y sistemas; Administración y finanzas; y Producción, abastecimiento y logística

 

El estudio realizado por Jobint también considera los salarios pretendidos promedio de tres sectores destacados del mercado laboral: Tecnología y sistemas, Administración y finanzas, y Producción, abastecimiento y logística.

En Tecnología y sistemas, las remuneraciones requeridas para puestos junior son USD 1.205 por mes en Chile, USD 881 por mes en Argentina a dólar oficial, USD 850 por mes en Panamá, USD 812 MEP por mes en Argentina, USD 613 por mes en Perú y USD 582 por mes en Ecuador.

Dentro del segmento de senior o semi senior son USD 1.503 por mes en Argentina a dólar oficial, USD 1.500 por mes en Chile, USD 1.385 MEP por mes en Argentina, USD 1.304 por mes en Panamá, USD 1.163 por mes en Ecuador y USD 1.101 por mes en Perú.

En las categorías de jefe o supervisor, las remuneraciones requeridas más altas se presentaron en Chile con USD 2.151 por mes. Le sigue Argentina a dólar oficial con USD 1.828 por mes, Argentina a dólar MEP con USD 1.685 por mes, Panamá con USD 1.600 por mes, Perú con USD 1.406 por mes y Ecuador con USD 1.326 por mes.

En Administración y finanzas, los salarios pretendidos para las posiciones junior son USD 949 por mes en Chile, USD 926 por mes en Argentina a dólar oficial, USD 853 MEP en Argentina, USD 766 por mes en Panamá, USD 602 por mes en Perú y USD 554 por mes en Ecuador.

Dentro del segmento de senior o semi senior, los sueldos son USD 1.349 por mes en Argentina a dólar oficial, USD 1.243 MEP en Argentina, USD 1.216 por mes en Chile, USD 1.100 por mes en Panamá, USD 1.020 por mes en Perú y USD 990 por mes en Ecuador. 

En las categorías de jefe o supervisor, las remuneraciones requeridas son USD 1.746 por mes en Argentina a dólar oficial, USD 1.609 MEP en Argentina, USD 1.372 por mes en Panamá, USD 1.367 por mes en Chile, USD 1.158 por mes en Perú y USD 1.083 por mes en Ecuador

En Producción, abastecimiento y logística, los salarios solicitados para las posiciones junior en orden descendente son: USD 1.043 por mes en Chile, USD 980 por mes a dólar oficial en Argentina, USD 904 MEP en Argentina, USD 751 por mes en Panamá, USD 572 por mes en Ecuador y USD 533 por mes en Perú.

Dentro del segmento senior o semi senior, en orden descendente, los sueldos son USD 1.430 por mes a dólar oficial en Argentina, USD 1.411 por mes en Chile, USD 1.318 MEP por mes en Argentina, USD 1.231 por mes en Panamá, USD 884 por mes en Perú y USD 881 por mes en Ecuador.

En las categorías de jefe o supervisor las remuneraciones requeridas son USD 1.912 por mes a dólar oficial en Argentina, USD 1.762 MEP en Argentina, USD 1.662 por mes en Chile, USD 1.314 por mes en Panamá, USD 1.254 por mes en Perú y USD 1.107 por mes en Ecuador.

Ecuador presenta una de las menores  brechas del salario pretendido según género de la región

En noviembre de 2024, la brecha del salario requerido según género en Ecuador muestra una diferencia del 7.84% en los salarios pretendidos entre hombres y mujeres postulantes. Comparado con otros países de la región, Ecuador presenta una de las menores brechas de la región. Panamá, con un 3.64%, registra la más baja. Las más altas son las de Argentina, con 8.03%, Perú, con  8,71% y Chile, con  10.79%.

Respecto a la la brecha salarial de mayo de 2020 a noviembre de 2024, Ecuador presentó una de las menores con 7,08%, ubicándose en segundo lugar. Panamá se ha destacado por tener la menor brecha salarial promedio en la región. En contraste, países como Argentina, Chile y Perú ocupan los primeros lugares en este ranking regional, mostrando brechas salariales promedio más amplias.