La cruzada de solidaridad del Día Internacional del Voluntariado Telefónica se tomó Quito

 

Del 7 al 11 de junio se llevó a cabo el Día Internacional del Voluntariado Telefónica (DIVT) donde más de 500 empleados de Telefónica Ecuador dejaron sus puestos de trabajo para participar en las actividades que mejoraron las condiciones de vida de aquellas personas que más lo necesitan y especialmente acortando la brecha digital. Fundación Telefónica Ecuador, a través de su programa de voluntariado y en alianza con la Cruz Roja, Fundación Sembrar, De Vuelta al Centro, Woman for Woman y la Universidad Técnica de Ambato cambió la vida de cientos de ecuatorianos que necesitaban de una acción que los ayude a superar obstáculos.

Durante la agenda del DIVT se realizaron 8 actividades que involucraron tanto a los colaboradores Telefónica, aliados, amigos y familiares como al público general que se sumó a nuestra misión de hacer el mundo más humano impulsando el desarrollo digital inclusivo. A continuación, se explicará a detalle nuestro impacto en la sociedad en cada una de nuestras iniciativas.

Campaña de Donación de sangre

Las transfusiones sanguíneas son vitales en la atención integral de diversas patologías, reducción de la mortalidad materna y neonatal, víctimas de accidentes de tránsito, politraumatismos, enfermedades crónicas como cáncer, trastornos de la coagulación y trasplantes. Por esta razón, el 7 y 8 de junio se llevó a cabo una campaña de donación de sangre en las instalaciones del Centro Corporativo EKOPARK donde se recopilaron pintas de sangre de más de 200 voluntarios y transeúntes. Cada pinta de sangre tiene la capacidad de salvar 4 vidas y, gracias a nuestros donantes, se recolectó también algunos tipos de sangre escasos para aportar a aquellas personas que tienen menos probabilidades de obtener transfusiones en situaciones de emergencia.

Equipo de fundación telefónica y cruz roja

Siembra de geranios en el centro histórico de Quito

Como parte de la iniciativa “De vuelta al Centro” promovida por la Cámara de Comercio de Quito (CCQ) y la Asociación para el emprendimiento y la innovación (AEI). Mas de 500 voluntarios y voluntarias Telefónica, amigos y ciudadanía participaron en la limpieza de la Plaza San Francisco, y la siembra de geranios en la plaza Santa Clara. Esta cadena humana de solidaridad y trabajo en equipo ayudó a mejorar la imagen de la ciudad y dinamizar la economía haciendo más llamativo el turismo con la ruta de los geranios, la cual guía a los visitantes del centro histórico hacia lugares de importancia histórica y comercios tradicionales en la ciudad de Quito. Además, a través de una yincana los participantes conocieron comercios, monumentos y lugares emblemáticos del centro para aprender y motivar a sus compañeros, amigos y familiares a visitar y consumir en los locales centro de nuestra capital. Este año se cumplió con la meta de sembrar 1000 geranios mejorando la vida de todos los quiteños que residen y trabajan en el Centro Histórico.

Construcción de Cuyeras y minga en Cachi Alto

Esta actividad de intervención social en la comunidad de Cachi Alto se realizó el domingo 11 de junio en conjunto con la Universidad Técnica de Cotopaxi, con el objetivo de trabajar en el empoderamiento y liderazgo de mujeres indígenas de los Andes, para generar capacidades y el desarrollo de medios de vida de las mujeres.

 

Visita de Fundación Sembrar a Telefónica Ecuador

El jueves 8 de junio el grupo de voluntarios y voluntarias Telefónica en la ciudad de Quito recibieron la visita de 15 jóvenes en situación vulnerable de la Fundación Sembrar en las instalaciones de Telefónica

Durante el evento voluntarios y voluntarias Telefónica entregaron cartas motivadoras sobre sus experiencias de superación personal y profesional para inspirar a los jóvenes. Todos estos mensajes sirvieron para ofrecerles una perspectiva vocacional y orientarlos para superar desafíos.

Para los niños y niñas, aprender más sobre las opciones de formación, trabajo y oportunidades digitales es vital para poder mejorar su capacidad de éxito profesional, educativo y personal. Estamos seguros que, con actividades como esta que reducen la brecha digital y presentan herramientas innovadoras para los profesionales del futuro, muy pronto jóvenes querrán también aprender en el mundo digital y aventurarse en las profesiones del futuro.

Mentorías "Quiero Ser"

El programa de liderazgo "Quiero Ser", promovido por Women for Women, está diseñado para brindar formación integral a mujeres jóvenes de entre 18 y 24 años, en áreas clave como la igualdad de género, liderazgo, competencias digitales, entre otros. A través de esta iniciativa, el sábado 10 de junio las voluntarias Telefónica a nivel nacional se conectaron de forma virtual con mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad y ofrecieron orientación y consejos profesionales y motivacionales basados en su experiencia trabajando en Telefónica Ecuador. También les enseñaron a utilizar varias herramientas de acceso gratuito para mejorar sus oportunidades de empleo a través de la evaluación de su CV y la calidad de las actividades profesionales que realizan relacionadas a: la creatividad, diseño y redacción.